bet333亚洲官网手机版-进入申慱sunbet官网

中共广西交通投资集团梧州高速公路运营有限企业委员会关于开展第五个“反腐倡廉教育月”活动的实施方案

发布日期:2022-05-10 11:05

为加强清廉梧家”建设,深入推进全面从严治党,梧州高速公路运营有限企业党委(以下简称:梧州企业党委)决定在今年5月开展第五个“反腐倡廉教育月”活动。根据《中共广西交通投资集团有限企业委员会关于开展第五个“反腐倡廉教育月”活动的通知》(桂交投党发〔2022〕48号)文件精神,结合企业实际,特制定本方案。

一、引导思想

以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,以清廉梧家”建设为主线,以构建风清气正干事创业环境为目标,围绕巡视巡察整改工作落实,持续开展反腐倡廉教育,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,为梧州企业高质量发展提供坚强的政治和纪律保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

二、活动主题

担当落实·清廉创优

三、活动时间

2022年5月

四、活动内容

结合疫情防控和运营管理工作实际,聚焦清廉学问建设,重点组织开展个一活动:

开展一次“正风肃纪交投行”专项活动。围绕集团企业、梧州企业党委“担当落实创优年”工作要求,以落实中央八项规定及其实施细则精神专项整治为重点,开展一次“正风肃纪交投行”专项活动,着力向作风顽疾亮剑,向效能低下开刀。一要围绕“狠抓落实之风”“攻坚克难之风”“改革创新之风”“领导表率作风”开展自查自纠,立行立改,推动工作作风持续转变,形成讲担当抓落实、重实干求实效、争先进创一流的干事创业氛围。二要开展违反中央八项规定及其实施细则精神问题专项治理,针对巡视巡察反馈指出的公车私用、私车公养、酒驾醉驾等问题,举一反三,剖析根源,落实措施,整改到位。要紧盯“关键少数”,督促领导干部身体力行、以上率下,形成“头雁效应”;要强化跟踪问效,保持监督常在、惩处常在、问责常在,营造敢担当、善落实、守清廉、勇创优的干事创业环境。

主办:梧州企业党委

承办:党群人事部

协办各党支部,各分企业、本部各部门

时间:2022年5月25日前

(二)开展一次清廉梧家从业风险排查活动根据梧州企业实际,紧盯权力运行各个环节,全覆盖、全流程地开展清廉从业风险排查,并根据排查出来的问题,采取积极防范措施,重点聚焦权力集中、资金密集、资源富集的部门、岗位,提高防控针对性和有效性,建立健全清廉从业风险防控长效机制,进一步强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉。

主办:梧州企业党委

承办:党群人事部

协办各党支部,各分企业、本部各部门

时间:2022年5月25日前

开展一次清廉梧家”学问建设宣贯活动。各党支部要根据自身实际,充分利用好有效阵地和媒介,广泛开展“清廉广西”、“清廉交投”、“清廉梧家”建设宣传,确保有文字、有图片、有声音、有画面,形成宣传热潮、放大宣传效应。要突出家庭家风家教建设,大力弘扬“崇德治家、清廉齐家、勤俭持家、实干兴家”的清廉文明家风。通过组织观看自治区纪委监委《家风不正遗祸患 清廉传家惠久远——领导干部家风不正典型案件警示录》,开展清廉家访、家庭家教家风建设座谈会,送清廉慰问信、清廉书籍进家庭、进班组等方式,开展“家风故事我来讲”“家规家训我来晒”“廉情寄语我来嘱”等家庭助廉活动,制作1部清廉家风视频等,实现家训共传、廉书共读、心得共享。突出党员干部生活作风建设,密切关注青年员工生活管理,强化“家”学问意识,养成在“大家”监督下工作生活习惯,人人成为清廉家风的学习者、实践者和传播者,以清廉家风建设助力“清廉梧家”建设。

主办:梧州企业党委

承办:党群人事部

协办各党支部,各分企业、本部各部门

时间:2022年5月25日前

)开展“清廉梧家”廉政学问示范点打造活动结合各单位实际,充分深挖“廉”元素,传承“红”精神,既要紧扣“担当落实·清廉创优”主题,也要突出本地本单位特色,按照有廉政学问活动场所、有廉政学问活动载体、有廉政学问活动氛围的“三有”标准,按照具备学习教育、活动拓展、交流互动等功能,因地制宜打造廉政学问墙、清风走廊、廉情关爱室、廉政学问微景观、宣传橱窗、廉政学问书屋等实体阵地,上墙文字要求包含清廉自律准则、问责条例、纪律处分条例等党规党纪解读,集团企业员工违纪违规行为处理办法、“六条共勉”和从严治企“十个绝对不准”宣传,正反面典型教育等。充分利用廉政学问阵地有计划地开展廉政教育活动,力求做到活动新、宣教广、效果实,营造崇廉尚廉氛围。

主办:梧州企业党委

承办:平南分企业党支部

协办各党支部,各分企业、本部各部门

时间:2022年6月10日前

开展一次“清廉正气”专题研讨征文活动。落实集团企业党委要求,围绕提升理论思维,促进遵章守纪,开展一次“清廉正气”专题研讨征文活动。深入挖掘交通行业清廉学问资源,阐释对“清廉交投”清廉梧家”建设的价值和作用,思考探索“清廉交投”建设的意义、内涵、路径和模式。领导干部要积极带头,发动员工认真撰写。要理论联系实际,建议具针对性和可操作性,让理论研讨成果涵养“清廉交投”清廉梧家”建设内涵。征文文体为调研文章、理论文章,字数不超过5000字。各党支部至少精选1篇论文上报梧州企业党委统一进行评选后上报,获奖作品推荐发表或编入集团企业清廉学问建设书籍系列。

主办:梧州企业党委

承办:梧州分企业党支部

协办各党支部,各分企业、本部各部门

时间:2022年5月25日前

开展一次“镜鉴自省”警示教育活动。以中央纪委国家监委《零容忍》和集团企业“殷鉴不远·筑牢防线”违规违纪违法案件警示录等为重要内容,开展一次“镜鉴自省”警示教育活动,发挥清廉学问固根守魂、扶正祛邪、激浊扬清的作用。以“刀刃向内”的勇气,用老交投老铁投发生的腐败案例,用案情通报、忏悔录等活教材开展警示教育,提高警示教育的针对性和震慑力,将清廉元素融入工作生活,让清廉学问在潜移默化中入眼、入脑、入心。

主办:梧州企业党委

承办:蒙山分企业党支部

协办各党支部,各分企业、本部各部门

时间:2022年5月25日前

开展一次“勤廉榜样”选树宣传活动。各分企业、本部各部门结合实际在单位内部开展“勤廉榜样”选树宣传活动,挖掘选树一批“对党忠诚、清廉守纪、爱岗敬业、无私奉献”的勤廉榜样。选树对象为本单位党员员工,侧重于基层一线党员员工。基本条件:政治过硬,对党绝对忠诚,严守政治纪律和政治规矩,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,切实做到“两个维护”;作风过硬,立足岗位,作风扎实,善于落实,勇于创优,敢做善成;业绩过硬,在本职工作、运营管理以及脱贫攻坚、疫情防控等方面有过硬业绩;勤廉过硬,突出“勤廉并举”,敢担当、善落实、守清廉、勇创优;口碑过硬,忠诚为民、清廉律己、工作业绩、个人品质等得到干部群众普遍认可,一贯表现过硬。各分企业、各部门要严格审核把关,通过民主推荐、评选公示等形式选树,并接受组织和社会监督。强化宣传推广,通过讲“勤”事说“廉”事,用感人故事、详实细节、鲜活语言展示勤廉榜样感人事迹和高尚品质,形成学习榜样、争做榜样、赶超榜样的新风尚。

主办:梧州企业党委

承办:贺州分企业党支部

协办各党支部,各分企业、本部各部门

时间:2022年5月25日前

五、有关要求

(一)统一思想,加强领导。一年一度开展“反腐倡廉教育月”活动,推动反腐倡廉教育向专题化、品牌化发展,是集团企业近年来加强党风廉政建设的重要举措。各党支部要按照“四责协同”机制,整合资源,科学统筹、谋划好本单位的教育活动。各党支部负责人是第一责任人,牵头组织活动开展,相关部门发挥专业力量作用,形成合力。广大党员干部要带头参与,广泛发动,形成人人参与宣传教育活动、人人在宣传活动中受到教育的良好氛围。

(二)注重实效,狠抓落实。要把教育月活动作为推动工作的重要载体,与党的建设高质量发展相结合,与推进运营管理相结合。突出教育针对性、有效性,活动内容力求“属地化”,活动管理力求“项目化”,活动方式力求“大众化”,形成行为规范、运转协调、清廉高效的工作机制,确保活动取得实实在在效果。

(三)有效宣传,做好总结。充分利用各种载体,向广大员工及其亲属宣传反腐倡廉教育的重要意义,推动清廉之风延伸至家庭、扩展至基层,各党支部要积极向梧州企业党群人事部推送有关活动信息、工作动态、典型做法、阶段性成果和心得体会等。各承办单位要及时制定各专项活动的具体实施方案,于4月30日前报送至党群人事部。各党支部“反腐倡廉教育月”活动总结,请于6月7日前报党群人事部。


bet333亚洲官网手机版|进入申慱sunbet官网

XML 地图 | Sitemap 地图