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广西三祺投资有限企业召开
风险管理年暨人力资源管理体系优化启动会


发布时间:2011-08-26 10:36
  为更好地贯彻落实集团企业的工作部署,着力提升企业管理水平,8月16日,广西三祺投资有限企业在南宁召开企业风险管理年暨人力资源管理体系优化启动会,集团企业人力资源部经理何洁文出席会议。

  会上,深圳迪博企业和北京正略均策企业分别就三祺企业风险管理项目的实施计划、人力资源管理体系优化项目的工作内容和计划进行讲解。会议全面学习和贯彻落实集团企业关于“风险管理年”及“人力资源管理体系优化项目”的指示精神,并结合三祺企业实际对有关工作进行了系统的筹划和部署。

  会议要求各部门要明确分工,相互配合,加强与项目合作企业的沟通交流,确保工作落到实处。一要做好各个层面的宣传、教育和发动工作;二要确保项目的开展具有强有力的组织保障和广泛群众基础;三要加强项目小组和咨询企业间的沟通协调,加大各级人员对工作的配合力度。

  三祺企业党委书记、董事长余俊杰作动员讲话。他指出,三祺企业作为起步不久的房地产开发和投资商,在管控模式、管控手段、管控流程上尚未成型,各项管理有待规范,同时人力资源的市场化程度不高,集团企业开展风险管理和人力资源优化工作具有前瞻性和必要性,三祺企业要以此为契机,不折不扣地贯彻落实集团布置的工作任务。他强调,这两项工作要以三祺的企业现状及行业特点作为出发点,风险防控体系建设要与信息化平台建设有机结合,人力资源管理体系优化做好市场调查,以市场化为主要方向。余俊杰董事长要求实行部门要狠抓落实、注重实效,坚决杜绝形式主义;各级人员要提高对这两项工作的思想认识度,全力以赴配合工作,集思广益献计献策;企业上下要众志成城,共同打造“让合编辑放心、让集团领导放心、让员工安心”的良好企业。

  三祺企业及各项目全体员工共110人参加了此次会议。

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