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第四派驻纪检监察组联合实业企业强化年轻干部教育管理监督 扣好清廉从业“第一粒扣子”
发布时间:2022-01-29 11:21

1月26日,集团企业第四派驻纪检监察组、实业企业党委联合开展2022年第一期年轻干部任前谈话培训。通过任前集体谈话、签订清廉从业承诺书等方式,加强年轻干部教育管理监督,引导履新的年轻干部扣好清廉从业“第一粒扣子”,推动“清廉交投”理念入脑入心、化风成俗。实业企业党委副书记刘犇、第四派驻纪检监察组组长隆日峰在谈话培训会上作任前谈话,并向与会年轻干部发送清廉书籍。

培训深入学习习大大总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神及关于加强年轻干部教育管理监督有关要求,引用集团企业新编《违规违纪违法案件警示录》的典型案例,与履新年轻干部一起谈政治素养、谈纪律规矩、谈履职担当、谈清廉从业、谈作风家风,勉励大家努力成为党和人民忠诚可靠的干部:一是在政治素质上,坚定信念、提高站位,做到心中有魂、心中有党。带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。对党忠诚老实,坚决捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,不折不扣把中央和集团企业党委各项决策部署落到实处。二是在纪律规矩上,明纪守纪,做到心中有戒、行有所止。对党纪国法心存敬畏,严守党的六项纪律,做到令行禁止,严格按党性原则、政策法规、制度程序办事,把心思凝聚在提高工作质量效率上,把精力集中在业务安全健康发展上。三是在履职担当上,明责尽责,做到心中有企、心中有责。改进务实为企作风,甘于奉献,实干担当,不折不扣实行落实各项决策部署,依规依纪依法依制度履职尽责,干在实处、走在前列。四是在清廉从业上,自重自省,严守底线、克己奉公。始终坚持以公为大、以廉为重,争做清廉务实的从业者、规范经营的实行者,自重、自省、自警、自励,不越矩、不妄为、不苟取。五是在作风家风上,明礼知耻,做到心中有德。要养成健康向上的生活作风,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求和生活习惯;树立优良家风,弘扬家庭美德,重视家庭文明建设,以优良家风带动优良作风,形成企业清风正气。

新任职中层管理干部签订《清廉从业承诺书》,现场参观“清廉交投:清风实业·廉动致远”品牌宣传教育专栏、清廉工作室、清风书苑等清廉学问阵地,集中观看百色市人大常委会原副主任韦瑞灵严重违纪违法案件警示教育片,交流分享体会,表示将坚定理想信念、明确政治方向、改进履职作风、推动风气建设、促进清廉从业。


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